Nuestro proceso de búsqueda de talentos exige un proceso detallado de evaluación de nuestros candidatos para garantizar la energía, proactividad, nivel de experticia en la función requerida y una fuerte sensibilidad hacia el negocio de nuestros clientes.

Durante la evaluación de los candidatos se aplican pruebas técnicas, psicotécnicas y se validan los comportamientos asociados a las competencias corporativas: personales y de gestión.

Integramos herramientas como GreenAcademy^(MC), plataforma de e-learning, a través de la cual se realizan los procesos de nivelación de conocimiento y adquisición de los conceptos propios desarrollados por la organización.

Nuestros procesos incluyen desde la búsqueda del talento hasta el, proceso de evaluación y desarrollo, contando con una serie de herramientas para cada etapa.

Nuestros candidatos pueden buscar en nuestra Bolsa de Trabajo en donde se encuentran publicadas las vacantes.

talentohumano@greensqa.com